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新的一周開始了，本周是否會公布2023年的養老金調整消息呢？我認為概率很大，原因如下。

第一，近7年養老金調整消息均在每年的3月至5月公布。最晚的一次是去年，2022年5月16日人社部公布了關于退休人員養老金調整的消息。

本周是2023年5月最后一個擁有5個工作日的整周，人社部極有可能“壓哨”公布養老金消息。

第二，上海等地的人社部門負責人已經在公開場合提到今年的養老金必然會上漲。

因此，大家可以關注人社部的網站或者本人的賬號，我會及時告知大家有關養老金調整的最新消息并進行介紹。

本文的重點是探討一下企業退休人員的養老金實際增加金額，獲得200元以上的養老金增加額到底有多困難，什么樣的人可能在2023年的養老金調整中獲得較高的增長金額。

眾所周知，每年人社部會給出一個平均調整比例，如2022年為4%，2021年為4.5%，預計今年的平均增幅在3.5%至4%之間，全國31地根據該比例結合各自情況公布具體調整方案，所以大家的養老金增加額并非簡單將現在領取的養老金基數乘以平均上調比例。

“平均”意味著有些人的調整比例高于這個數字，有些人低于這個數字。具體漲多少要根據退休人員所處地區、繳費年限、出生年份（年齡）以及原來每月領取的養老金等因素綜合判斷。基本上遵循一個原則，原來養老金越高獲得的增加比例越低。

比如，某省份平均養老金為3500元，全國平均調整比例為3.8%，每月領取2500元養老金的張三獲得的比例大于3.8%甚至能到4.5%以上；每月領取4500元養老金的李四獲得的增加比例大概率在3.5%以下。

我們假設2023年養老金平均調整比例為3.8%，按照比例計算要獲得200元的增加額意味著原來每月領取的養老金至少要達到5263元。