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近日，青島農(nóng)業(yè)大學(xué)發(fā)布公告，擬面向海內(nèi)外公開招聘博士和高級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員75人（不包含輔導(dǎo)員）。

此次招聘范圍包括學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干、普通教師。學(xué)科帶頭人要求學(xué)術(shù)造詣深厚，取得海內(nèi)外公認(rèn)的重大科研成果，在海內(nèi)外學(xué)術(shù)領(lǐng)域有很高地位，能夠組織和帶領(lǐng)團隊策劃重大科研計劃項目，解決“卡脖子”問題，實現(xiàn)重大理論創(chuàng)新的高層次人才。年齡原則上不超過50周歲。根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要，引進國家級人才可不受計劃限制；學(xué)術(shù)骨干要求學(xué)術(shù)思想活躍，在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有一定學(xué)術(shù)影響力，有較強的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ暮?nèi)外人才。年齡原則上不超過45周歲；普通教師要求是海內(nèi)外優(yōu)秀大學(xué)博士畢業(yè)生，具有良好的發(fā)展?jié)摿Γ〉脙?yōu)秀的科研成果，年齡原則上不超過35周歲。具有高級職稱的人才，年齡原則上不超過45周歲。

人才引進后，除享受國家規(guī)定的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員的工資、社會保險等待遇外，根據(jù)不同人才層次，還享受學(xué)校相應(yīng)人才待遇。學(xué)校急需緊缺的國家級人才，可根據(jù)具體情況采取“一事一議”“一人一議”的方式確定相關(guān)待遇和工作條件。對引進的人才學(xué)校提供良好的科研實驗條件和工作環(huán)境，并為青年人才配備指導(dǎo)老師，協(xié)助加入相應(yīng)的教學(xué)、科研團隊。

根據(jù)人才所取得的成果和發(fā)展?jié)摿Γ瑢W(xué)科帶頭人最高可獲得學(xué)校提供的安家費300萬元，科研運行費500萬元，崗位津貼300萬元；對學(xué)術(shù)骨干、普通教師，學(xué)校最高可提供安家費100萬元，科研運行費200萬元，崗位津貼100萬元。引進人才可享受青島市、城陽區(qū)相關(guān)人才政策。（青島日報/觀海新聞記者 趙黎）

責(zé)任編輯：程雪涵

（作者：趙黎)